Opis
Tytuł: Kompetencyjne systemy ocen pracowników. Przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL
Autor: Małgorzata Sidor - Rządkowska
Wydawnictwo: Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania: 2011
Wydanie: Drugie uaktualnione i rozszerzone
Okładka: Miękka
Ilustracje: Tak
Liczba stron: 252
Stan: Dobry / Stempel własnościowy na stronie tytułowej / Okładka lekko przybrudzona / Rogi delikatnie zagięte oraz poprzecierane / Obcięcia kart nieznacznie przybrudzone / Tekst czysty
Drugie wydanie książki znanej autorki cieszy się nadal niesłabnącym zainteresowaniem. Pozycja ta oferuje przegląd zagadnień związanych z wdrażaniem systemów ocen opartych na kompetencjach. Autor szczegółowo opisuje sposób przygotowania i wprowadzania takiego systemu, a także omawia metody integracji ocen z innymi obszarami zarządzania zasobami ludzkimi.
Książka jest cennym źródłem wiedzy dla menedżerów wszystkich szczebli, dyrektorów i pracowników działów zasobów ludzkich, a także osób zajmujących się naukowo problematyką zarządzania. Autorka, łącząc kompetencje pracownika naukowego i dydaktyka z doświadczeniem konsultanta, zapewnia równowagę między aspektami teoretycznymi i praktycznymi.
Dodatkowo, książkę wzbogacają studia przypadków oraz opisy systemów stosowanych w praktyce, co czyni ją jeszcze bardziej użytecznym narzędziem dla wszystkich zainteresowanych tematyką ocen opartych na kompetencjach.
Do każdego zamówienia w gratisie dołączamy naszą firmową zakładkę.
Serdecznie zapraszamy na zakupy!
