Opis
Tytuł: Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników
Autor: Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawnictwo: Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania: 2006
Wydanie: III
Okładka: Miękka
Ilustracje: Czarno-białe
Liczba stron: 259
Stan: Dobry, drobne przybrudzenie oprawy i obcięć kart, miejscowe podkreślenia ołówkiem, wpis własnościowy na stronie przedtytułowej
Publikacja ta łączy solidne podstawy teoretyczne z przeglądem rozwiązań stosowanych w praktyce. Kompleksowo omówiono w niej zagadnienia, z którymi należy się zapoznać przed wprowadzeniem systemu ocen sprzyjającego otwartej polityce informacyjnej i wzmacniającego motywację pracowników, takie jak:
- powiązanie sposobów oceny z typem działalności i celami strategicznymi organizacji,
- planowanie systemów oraz szkolenia osób oceniających,
- wybór odpowiednich metod oceny i ustalanie kryteriów,
- zasady prowadzenia rozmów oceniających,
- ocena oddolna jako uzupełnienie systemu,
- unikanie błędów oceniania,
- system ocen okresowych na tle głównych aspektów polityki personalnej organizacji.
Do każdego zamówienia w gratisie dołączamy naszą firmową zakładkę.
Serdecznie zapraszamy na zakupy!
