Opis
Tytuł: Pięć dysfunkcji Pracy zespołowej
Autor: Patrick Lencioni
Wydawnictwo: MT Biznes Sp. z o.o.
Rok wydania: 2019
Wydanie: -
Okładka: miękka
Ilustracje: -
Liczba stron: 251
Stan: bardzo dobry
Książka ta to popularny poradnik biznesowy napisany w formie opowieści o fikcyjnej firmie, który przedstawia model pięciu powiązanych ze sobą problemów niszczących efektywność grupy. Wszystko zaczyna się od braku zaufania, czyli strachu przed ujawnieniem słabości, co rodzi obawę przed konfliktem i ucieczkę w sztuczną harmonię zamiast szczerej dyskusji. Taki stan rzeczy prowadzi do braku zaangażowania w decyzje, na które pracownicy nie mieli wpływu, a to z kolei skutkuje unikaniem odpowiedzialności za wspólne wyniki. Na samym szczycie tej piramidy stoi przywiązywanie wagi do własnych celów, gdzie indywidualne ego i interesy działów stają się ważniejsze niż sukces całej organizacji. Głównym przesłaniem autora jest wykazanie, że kluczem do trwałej przewagi konkurencyjnej nie są finanse ani technologia, lecz zbudowanie spójnego, transparentnego i zgranego zespołu.
Do każdego zamówienia w gratisie dołączamy naszą firmową zakładkę.
Serdecznie zapraszamy na zakupy!
